Na Indergola, o mais importante é o capital humano.

Por este motivo, a Política de Recursos Humanos traduz um forte compromisso com o desenvolvimento das competências dos colaboradores, como a promoção do seu potencial e com a eficiente adequação das suas qualificações às exigências concretas de cada função.

As condições de trabalho, a Segurança e a oferta Formativa são pilares fundamentais desta determinação.

Outro aspeto importante é a avaliação e reconhecimento.

A integração da empresa com mais de 1.300 colaboradores, com presença em vários mercados, constitui uma oportunidade para que o empenho e dedicação de cada colaborador seja transformado numa frutífera e progressiva carreira dentro da Empresa.

Para fazer uma candidatura espontânea, por favor contacte-nos utilizando o formulário seguinte e anexando o seu Curriculum Vitae e enviando email para os Recursos Humanos.

O Departamento de Recursos Humanos assegura o tratamento personalizado e em conformidade com o RGPD.